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慶富的員工因公司為未提歇業證明，故無法申請向勞保局提出工資墊償金。
日前往慶富總部大樓，發現原為財務、人事部門的辦公空間，竟然都是
工務部門人員，而且本來超過百人，現在只有二十來人。種種跡象都顯示，
慶富沒誠意處理員工權益問題。
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【時代力量高雄黨部新聞稿】2018-01-29
今(1/29)日上午，時代力量高雄三民區擬參選人林于凱 魚凱の高雄走訪日記、左楠區擬
參選人林子盟 林子盟 Lin Tzumeng接受慶富員工委託，陪同離職員工數十人共同參與慶
富公司歇業認定會議，主管機關經濟部承諾，14天內將完成歇業事實的認定。慶富員工被
欠薪超過三個月，但苦於無慶富公司歇業證明，無法向勞保局提出工資墊償金。
這場歇業認定會議，源於上周二，時代力量立法委員黃國昌與黨秘書長陳惠敏至高雄，要
求經濟部加工出口區管理處必須一周內召開「歇業事實認定」會議。經濟部今日上午邀集
國稅局、台水、台電、勞保局、高雄市勞工局與勞方代表，共同進入慶富大樓實質勘查，
進行歇業事實的認定。
原本經濟部僅打算讓三位勞工委託人代表上樓，但在林子盟堅持下，多開放三位曾在慶富
大樓任職之員工上樓確認狀況。果然，曾任職於此之慶富員工上樓後便發現：「現場10位
，一半以上穿著豐國造船的工作服，其他也是造船廠員工。甚至，電腦也都沒有打開，如
何辦理行政業務？」
根據經濟部加工出口區管理處跟保全確認，上週四、五進出之總人數分別是18、20人，官
員直言，顯不合理。
現場勘驗完後，歲後回到經濟部會議室進行歇業事實認定。林于凱在會議場上先發言：「
慶富財務及人事的辦公室內，現在卻是技術人員進駐，根本是臨時調來應付檢查的。請慶
富提出近一個月員工出勤紀錄表、投險狀況、公司發票紀錄，就清楚明白根本不存在營運
事實。」
依照歇業認定表的要項，慶富已終止公司內大多數勞工間之勞動契約，目前積欠員工薪資
及資遣費超過3000萬，工資墊償基金也未繳納。台水提出的用水額度，近兩個月整棟大樓
用水量僅28度，顯示出大樓內呈現空城狀態。
慶富負責人陳慶男依舊神隱，僅由楊月華代表發言：「資方會用分期付款的方式解決員工
欠薪。」然而，楊一方面又揚言提告在外頭發的員工。員工對此非常不滿：「欠薪已經將
近四個月，如果資方有誠意解決問題，為何先前勞資協商會議都不見人影？」
部分慶富員工從去年十月起便未領到工資，加上資遣費的積欠，在二月底即將到6個月的
工資墊償期限。林于凱及林子盟要求經濟部，盡速開出歇業認定證明，讓員工可以安心過
年。經濟部回應，會在14日內做出歇業事實的認定。