作者:
ordonez (如夫人不如夫人)
2018-01-31 13:03:52老實說，賺錢不用分員工，
賠錢員工也不用賠。
員工的薪水，完全應該看市場價值決定。
一個醫師，就算醫院賠錢，你還是得花大把的鈔票才請得到。
一個服務員生手，就算餐廳賺錢，一樣22K就夠了。
重點是員工的市場價值。
一個聰明人，應該是努力提升自己的市場價值，
而不是整天靠邀錢要分我。
光看空中英語教室就可以提升價值了。
一個會寫英文信的秘書，
跟不會寫英文信的秘書，市場價值就差很多了。
加油好嗎!
作者: piyobearman (*~我愛熊愛我~*) 2018-01-31 13:04:00
不過現在服務生很難請，跑光了要去哪找? 外勞?
作者:
ynd (世態有如雲變改)
2018-01-31 13:05:00要被沒能力的噓爆惹。口憐
作者:
flare5566 (flare5566)
2018-01-31 13:06:00就算你會寫英文信我也有辦法把你貶到22k
作者: calvin00300 2018-01-31 13:07:00
就算你會英日法德文，老闆還是會說我們起薪22
作者:
hosen (didi)
2018-01-31 13:07:00是專業能力反應市場價值，不然台大玩四年，還不是渣
作者:
ynd (世態有如雲變改)
2018-01-31 13:08:00他說的是台灣爛大學
作者:
ynd (世態有如雲變改)
2018-01-31 13:09:00此台大非比那台大........................
作者:
hosen (didi)
2018-01-31 13:15:00一張白紙什麼都沒點都有22K,那你大4年都在幹嘛
慣老闆:我提供的工作內容就是22k,哈佛來的也一樣
作者:
kudo0930 (我最喜歡小安寶)
2018-01-31 13:54:00只能找到22K工作你以為能力多好