作者:
Wardyal (Wardyal)
2018-02-06 19:31:36如題
剛剛看到新聞德國罷工爭取到加薪4.3%
那假如我今天的工作有獨佔性
其他人做不來
我明明已經拿了很多薪水卻還是不滿足
裝B繼續惡性罷工霸起來
除了可能被輿論譴責之外
有什麼可以遏止這種行為的嗎？
作者:
deepdish (Keep The Faith)
2018-02-06 19:32:00想太多 慣老闆都算很精喇
作者: dostey (Dos) 2018-02-06 19:32:00
台灣人慣性 一定
作者:
fku5566 (法克尤五六)
2018-02-06 19:32:00沒發生過的不要想 鬼島只有7%人有工會多數人不是死到臨頭 還不願意去繳會費呵呵
作者:
evcafe (進化的咖啡)
2018-02-06 19:33:00台灣人奴性超強
作者: zzzz8931 (肥宅) 2018-02-06 19:33:00
88
作者:
coolda (cool)
2018-02-06 19:34:00在鬼島不用擔心 這種情況 二十年內完全不可能發生
作者:
SuperUp ((￣▽￣＃)﹏﹏)
2018-02-06 19:34:00有能力老闆主動加薪留人都來不及了 還需要罷工? 笑屎只有廢勞才會想到用罷工來加薪
作者:
leopika (李奧納多皮卡皮丘)
2018-02-06 19:37:00慣老闆
作者:
s0930194 (航海之家)
2018-02-06 19:37:00樓上真是讓人笑掉大牙，沒聽過拿香蕉請高階人才?
作者:
lnmp (統一獅總冠軍!!)
2018-02-06 19:39:00原來出走台灣的都是沒能力的人,上面有人笑死人
除非你全球第一，不然超過一定金額就一定能找到比妳好的
作者:
chen22 (chen)
2018-02-06 19:40:00罷工其實是政治操作的一種，與員工能力重不重要無關。。例如華航事件，其實也不過是DPP想逼KMT董事長辭職才出現的只不過沒想到影響超過他們當初預期而已不過也要你公司有利可圖，才會有人操作罷工運動~無利可圖要怎麼操作這種運動。。。台積電還比較有可能發生台積電淨利率就30%了，如果操作起來，後面的利潤才可觀台積電裡面就算一堆人才，只要有利潤照樣有人會操作的至於中小企業就不肖想了，光是1個人組織工會，工錢都不夠
作者:
s0930194 (航海之家)
2018-02-06 19:53:00台GG不太可能罷工吧?薪水給得起，隨便分幾趴給員工都TOP