Re: [問卦] 有沒有youtuber 英雄日常的八卦

作者: a1372213822 (鴨子)   2018-02-08 05:38:47
看完兩部影片雙方的說法。
按照我的邏輯推斷,
第一點
如果像英雄所說,是要找一個遊玩的夥伴,包吃加上給點小錢幫忙。
為什麼英雄的影片要提到「那怎麼會有員工睡覺睡到比老闆晚的問題」
既然都說是像朋友一樣,人家能配合就配合,不能就算了不是很正常?
所以按照邏輯推斷這很明顯的是一個主顧關係,所以產生以下第二點的問題。
第二點
英雄的回應影片裡面很明顯的提到了他對待員工不薄這件事情。
一個每日出片的youtuber,他的助手一天要花多少時間幫忙攝影和後製特效?
一天三到五小時應該有吧?
(我不是當事人我不清楚)
30天,一天五個小時,一共150個小時。
月薪一萬元加餐費,怎麼樣算都不到勞基法的最低時薪。
影片裡面還講說坐車去目的地時間不算工時,我看到這種自清影片整個都傻眼了,怎麼一
個人會如此的沒有常識到這種地步打自己的臉。
這跟台南的惡質慣老闆有什麼不同?
難道連台南的youtuber,也有著台南慣老闆的習性?
今天這件事情的做法,從最一開始就是英雄的問題了。
你不能打著名義說找人來一起玩,然後開出一個時薪可能一百都不到的工作,徵求有意願
的人。
就算是準備要去當兵的人也不能受到如此的對待。
用邏輯思考,你寒暑假去學校圖書館應徵工讀生,學校會開給你一個低於勞基法最低時薪
的薪水?
要用這個名義可以,你就要把你應徵的人真的當成是朋友一樣一起玩,就算不給薪水也無
所謂,但他就沒有義務一定要配合你今天想幹嘛就幹嘛,要去哪裡拍片就要準時現身扛攝
影機,幫你做特效之類的。
打著像朋友一起遊玩還有吃有拿的大旗,結果實際應徵的是時薪不到一百的助手工作,這
樣難道不是一件很過份的事情?
英雄的影片也有提到,他只是一個人,不是一個企業,不應該受到勞基法這種事情的指責

當然這沒有錯,但不能因為你不是工作室,只是一個雙方協議,就能如此拿著找遊玩夥伴
的大旗進行近乎欺騙的行事,這種行事風格只會讓人看清覺得很反感而已。
我們觀眾都只是外人而已,英雄跟四城的協議說穿了真的是他們自己的事情。
但事情既然爆開來了,英雄真的應該好好想想他這樣做是對還是錯?
或許英雄的出發點真的是想找個人來一起玩順便幫忙攝影。
但這個出發點的你就不能有影片中那種員工怎麼睡比老闆晚的心態。
人家來應徵只是幫忙你英雄,影片的收益是你自己賺走,不是說我有給一萬元你就是我的
員工凡事都要配合。
看這個頻道也兩年有了,從一開始的遊戲王到nerf系列到後來的冒險等等。
英雄絕對不是有惡意故意這樣做的人。
只是在他的思考邏輯裡面他只認為他是對的,他給別人這樣是很好的,但他沒有想過他這
樣子的想法在別人的眼裡到底是對還是錯。
或許從英雄自己影片裡曾經說過的家裡經濟有困難還把車子賣掉,還有在家樂福打工等等
,能看出他是個很吃苦努力的人。
但努力做事成功之後,還是要想想別人為什麼會有指責,這些指責難道都只是一昧的謾罵
批評而已嗎?
這篇文章沒有要貶抑英雄,或是幫四城發聲,四城應徵時的其心可議我們只是觀眾,看不
出來也無法有深刻的了解,但是一個每天看得40萬訂閱頻道,多少也能從中看出一點心得
作者: NHCUE5566 (新竹林七賢)   2018-02-08 05:53:00
這篇分析的不錯 4x那邊問題很明顯就不說了 英雄的部分確實如同原po所述
作者: vicmeng (.-.. --- ...- .)   2018-02-08 06:24:00
很多老闆都這種心態啊 覺得給你薪水就等於把人買斷好配合的意思 就是要工時吃到飽
作者: dab2196   2018-02-08 06:44:00
講話不經過大腦 還是好好拍開箱就好
作者: AIyA878958 (哎呀哎呀)   2018-02-08 07:11:00
推 分析得很正確
作者: hibernate (你的她^.<)   2018-02-08 07:26:00
南部人 不意外 看影片快笑死
作者: otsuka123 (123)   2018-02-08 07:26:00
youtuber就沒法用勞基法看 賺一萬至少要40萬閱覽
作者: pigofwind (疾風小P)   2018-02-08 07:35:00
憑什麼YouTube 就沒法用勞基法看?賺不到錢你就不要找啊 還有說錢不好賺所以我不用遵守法規的喔?
作者: otsuka123 (123)   2018-02-08 07:38:00
路上一堆都沒工作合約 沒符合勞基法的 有去外面看過嗎英雄這種頂多是兼職協議 連工作都算不上
作者: pigofwind (疾風小P)   2018-02-08 07:45:00
你這種就叫標準慣老闆思維 法律上只有僱傭契約委任契約承攬契約 沒有什麼兼職協議跟沒工作合約的
作者: otsuka123 (123)   2018-02-08 07:47:00
舉個例子 你叫人跑腿有在用時薪算的?叫人打字有用時薪
作者: pigofwind (疾風小P)   2018-02-08 07:47:00
你要請人幫你做事 就照勞動法規來 如果想主張只是朋友間的好意施惠關係 就沒有什麼抱怨員工都睡的比老闆晚的立場 對方可沒義務聽你的
作者: otsuka123 (123)   2018-02-08 07:48:00
頂多像case一次固定金額派出去 兼職就是接case的概念
作者: pigofwind (疾風小P)   2018-02-08 07:48:00
別把南部不合法的常態拿來當成什麼合法的事侃侃而談

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