比較奇怪的是
老人家好手好腳，還能到回收場挖資源回收物
為什麼不到工廠工作？
台灣可是到處都在鬧缺工啊
http://www.chinatimes.com/newspapers/20180124000634-260107
勞動力不足，連老闆都變勞闆了
難道又是一個吃不了苦的台灣人？

我是工廠老闆的話也不會hire老人

撿拾回收物跟 連結中的工作量差很多吧

應該是老人家不願意做吧

老人怕吃苦，只想作輕鬆的工作

就跟一般企業不會想僱用老人是一樣的道理體力粉差 毛病又多

訂最低工資，害這些老弱殘直接失業，白痴政策

靠北啊 你會雇用74歲老人挑磚嗎

現在工廠都自動化了，作業員很輕鬆，年輕人不願意做，老人也是

不用打卡啊拾荒可以自己決定上下班時間,想放假就放假,不用被老闆念

你以為每個人都住彰濱工業區附近???

作業員要打卡要被主管嘴,請個假也麻煩

原諒我講粗話 但是雇用老人的風險比產值高 不值得冒險

這種老人每月領個5-8千就很滿足了,在工廠做做勝任的低勞動工作,結果智障政府訂2萬多的最低工資,老人只好去馬路上當乞丐拾荒了

很多國家是要研議放寬退休年齡啊 重點是缺工的工作跟老人的能力要互相適合啊

不是齁 這種老人什麼都不會你敢用？

同樣花政府規定最低工資，大家都嘛請年輕人最低工資其實就是淘汰低端人口的手段歐美將低階工作都外移到其他國家，讓低端人口流浪這是因為最低工資導致的北七政策

美國Walmart一堆老人員工，也是美金8美金、10美金的時薪。沒競爭最低薪資也給不出，就不要在那學人做生意

只能領打工的薪水 根本不可能正職好像多佛心一樣 笑死人所謂的競爭就是淘汰低端人口的手段

？

沒競爭力就該死 不就是你們這些覺青的屁話結果死的都是低端人口 根本北七覺青然後還會在那邊自喜自己做了多大的好事救了多少人老闆為了能達到競爭力 要砍掉多少沒競爭力的低端勞工為了達到最低薪資 要砍掉沒辦法達到最低生產價值的人

笑死 所以沒最低是領多少