老的正教授
想必是輩份高，人脈廣，不太管事，指導工作應該都會丟給博士班學長，所以就直接找他
的博士班學長談談研究方向，業界的研究計劃應該不少
好處：業界人脈廣，找工作容易，多巴結一下博班學長，碩論輕鬆過關
年輕助理教授
操操操，BOSS拼研究點數，研究室也沒人，每天狂操，唸三年畢業正常
優點：狂操結果之下，碩論的學術價值會蠻高的，申請國外好學校的博士班不難
缺點：畢業後幾年發現研究成果都被Boss幹走，也只能在臉書抱怨