【獨家】7休1例假挪移放寬 32種適用情形遭保留或刪除
勞動部日前預告將汽車貨運業、公路汽車客運業等38種行業、50種放
寬適用情形納入7休1可鬆綁行業,但今勞動部法規會審查時,有30種
情形遭保留、2種行業遭刪除,全案將再請目的事業主管機關表達意
見後,再舉行法規會討論。
下月將實施的《勞基法》新增規定,經目的事業主管機關同意、勞動
部公告後的行業,7休1例假可挪移,形同最長可連續上班12天不違法
;輪班間隔可從11小時縮短至8小時,但上述行業經勞動部公告後,
企業仍須經工會或勞資會議同意,且30人以上企業須向當地勞工主管
機關備查才會生效。
勞動部日前預告的例假放寬行業分為4種例外型態,包括因年節、假
日因應公眾生活所需的「時間特殊」;因工作地點在海上、高山上等
交通耗時的「地點特殊」;以及在國外、船艦、飛機或因天候、施工
等的「性質特殊」;以及未辦理非經常性活動、非可預期性或緊急性
需求的「狀況特殊」,包括製造業、汽車貨運業、遊覽車/公路/市
區汽車客運業、水電燃氣業、食品加工業、設計服務業、展覽及會議
商業等。
但今舉行的法規會中,有多項行業適用情形遭保留,包括「時間特殊
」的遊覽車客運業、公路汽車客運業、市區汽車客運業、汽車貨運業
、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業,倉儲業、水電燃氣業、加氣站
業等。
另外「地點特殊」則有水電燃氣業遭保留。「性質特殊」中「製造業
各業別」修改為「製造業」;石油煉製業遭刪除;另外水電燃氣業、
汽車貨運業、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業、水電燃氣業遭保留
。
「狀況特殊」部分,包括印刷電路板製造業、電子零組件製造業等全
部15種情形都保留。
至於輪班間隔,預告適用範圍鎖定在國營事業,包括台電、中油、台
糖等輪班人員預計從下月到明年7月底適用;台鐵乘務人員等在下月
起至明年12月底適用;台電、中油、台水等搶修生產人員等則僅限天
災、事變或突發事件。今法規會中則全數審查通過。
勞動部說,因7休1例假挪移行業蒐集意見過程中相關行業有許多勞團
、行業勞工表示反對意見,將再請主管機關表示意見後再處理。(唐
鎮宇/台北報導)
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