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【獨家】 可連上12天班 旅行、製造等15行業審查通過
勞動部日前預告將汽車貨運業、公路汽車客運業等38種行業、50種放寬適用情形納入7休1
可鬆綁行業，但今勞動部法規會審查時，包括遊覽車客運業、汽車貨運業等23個行業、28
種情形遭保留，3項文字修正；其他包括製造業、旅行業等共有15種行業、21種情形審查
通過。勞動部說，通過行業將先送行政院審查，最慢3月公告實施。至於保留行業將再請
目的事業主管機關徵詢相關團體意見後，再舉行法規會討論。
下月將實施的《勞基法》新增規定，經目的事業主管機關同意、勞動部公告後的行業，7
休1例假可挪移，形同最長可連續上班12天不違法；輪班間隔可從11小時縮短至8小時，但
上述行業經勞動部公告後，企業仍須經工會或勞資會議同意，且30人以上企業須向當地勞
工主管機關備查才會生效。勞動部日前預告的例假放寬行業分為4種例外型態，包括因年
節、假日因應公眾生活所需的「時間特殊」；因工作地點在海上、高山上等交通耗時的「
地點特殊」；以及在國外、船艦、飛機或因天候、施工等的「性質特殊」；以及未辦理非
經常性活動、非可預期性或緊急性需求的「狀況特殊」，包括製造業、汽車貨運業、遊覽
車／公路／市區汽車客運業、水電燃氣業、食品加工業、設計服務業、展覽及會議商業等
。
但今舉行的法規會中，有多項行業適用情形遭保留，包括「時間特殊」的遊覽車客運業、
公路汽車客運業、市區汽車客運業、汽車貨運業、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業，倉
儲業、水電燃氣業、加氣站業等。
另外「性質特殊」中「製造業各業別」修改為「製造業」；石油煉製業遭刪除；另外水電
燃氣業、汽車貨運業、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業遭保留。
「狀況特殊」部分，包括印刷電路板製造業、電子零組件製造業等全部15種情形都保留。
至於輪班間隔，預告適用範圍鎖定在國營事業，包括台電、中油、台糖等輪班人員預計從
下月到明年7月底適用；台鐵乘務人員等在下月起至明年12月底適用；台電、中油、台水
等搶修生產人員等則僅限天災、事變或突發事件。今法規會中則全數審查通過。
勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛說，遭保留行業因在預告期間有蒐集到反對意
見，勞動部評估後主動提出保留，待主管機關再蒐集意見釐清疑慮後再進行討論。黃舉例
，例如客運、貨運業等有團體表示有過勞疑慮，另外加氣站業等若歸在加油站業，已適用
現行4周彈性工時規定，勞動部將再行政院主計總處釐清定義後再討論；另外石油煉製業
等因已包含在製造業中，也刪除。至於「狀況特殊」的15種情形，外界也有認為可能會淪
為僱主處理急單的解套，也暫時保留。
勞動部說，因7休1例假挪移行業蒐集意見過程中相關行業有許多勞團、行業勞工表示反對
意見，遭保留的行業將再請主管機關表示意見後再處理。
今法規會中，也同步審查日前預告的責任制與8周彈性工時新增行業相關規定，包括婚紗
／婚禮攝影與大眾捷運系統運輸業納入8周彈性工時適用行業，以及將導遊、領隊、禮儀
人員納入責任制適用，總統府、副總統、總統府秘書長辦公室工友排除適用責任制。（唐
鎮宇／台北報導）
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