智障，不爽不要開實習缺啊
實習說穿了就是給公司超低薪剝削的機會
妳說大公司不開實習缺，那他們需不需要人手？
新人進來需不需要教？ 要不要派時薪500的去教，上手之後才能創造產值嘛
那你他媽死慣老闆是在靠北三小？
是在心寒三小？ 一個月只有2000元還要做各種庶務雜事好意思說是學習，我學你老母
這時候有人會說，所以企業就找有經驗的啊
經你老師啦，就算有經驗進去難道就不用教？
有經驗的人就那些，憑什麼要去你的公司？如果你開高薪挖人才，那很好，是尊重專業
只拿得出香蕉想找有經驗的，最好找不到人，人事缺口要不要補？
還是要嘛，最後出低薪還不是只能找無經驗，有差？
這些垃圾慣老闆不用再透過三小人力銀行帶風向了啦，想要壓榨勞工來幫自己賺錢，還在
那邊培養未來人才勒，當他媽大家都眼瞎是不是？