這討論串讓我想到兩部電影
「實習大叔」跟「當幸福來敲門」
其中威爾史密斯在當幸福來敲門裡
明明是為了餬口飯吃而爭取去證券公司實習的機會
最後卻得知實習是不支薪的
讓他在生存跟未來間掙扎了許久
最後他決定再苦也要咬牙爭取到這工作機會
實習大叔也是
兩個業務員在中年時卻面臨中年失業
雖然是為了Google的正職工作才勉強去實習
但是過程中的學習跟挑戰
才是他們最終獲得工作的契機
這不禁讓我懷疑到底什麼是實習？
台灣的實習真的敢說自己是提供實習機會嗎？
大多數聽到的實習生都被賦予打雜的重任
接電話、倒茶水、清潔、滑手機...
如果是這種實習，老板不付錢請人來浪費生命有道理嗎？
更甚者，直接把一個職員缺當成實習缺
進來就是做所有正職的工作
也沒有教學、課程、能力培養
這些老闆到底有沒有在認真看待實習這件事情？
如果沒有
只是找個實習生來當工讀生、免洗員工
這種實習制度甚至不應該討論該不該支薪
應該直接廢除才對