作者:
todao (心裡有數)
2018-03-11 02:32:01電話的唯一功能就是聯絡而已，留手機遠比室話更能達到這個目的。
嚴格來說，求職者提供姓名、年齡(不用出生年月日)、學、經歷、電話這六個跟工作及聯
絡有關的必要資訊給公司已足，身分證字號應該是等錄取後，為了勞健保而不得不給公司
的。
都還沒錄取，企業就透過人力銀行知道求職者這麼多個資，而求職者在交待那麼多身家資
料後，有得到對等的訊息嗎？
公司負責人或面試官的的身分證字號、住址、室話、手機、興趣、身高、體重、血型、學
經歷、自傳、父母姓名及職業等等個資，也會提供給求職者參考嗎？
是不是覺得很誇張？提供老板或面試官這些訊息給求職者幹嘛？
沒錯，要求職者在履歷上交待這些，其實就是這麼誇張。