蘋果日報
【求才動畫】這工作年薪2300萬 卻還是找不到人
（更新：新增動新聞）
《騰訊網》報導，近年來區塊鏈相當火紅，近期北京有一則區塊鏈招聘廣告引發關注，要
求應聘者對區塊鏈技術和密碼學有深入研究，給出的年薪不低於500萬人民幣（約2300萬
），甚至沒有上限，不過，獵人頭平台主管說，「這確實是區塊鏈人才招聘現狀。但就算
這樣也挖不到人，因為符合條件的人難找。」
據領英全球統計資料顯示，從目前的5.5億用戶來看，在職業技能中標注自己具有區塊鏈
相關技術的人在2015年到2017年增加19倍。中國《證券日報》記者登錄一家招聘網站查詢
發現，目前招聘與區塊鏈相關的職位近300個，且都是高薪誠聘，招聘的公司多為科技業
，區塊鏈招聘職位呈現多樣化，包括區塊鏈研究員、開發工程師、投資分析師、業務產品
經理、技術專家等，普通區塊鏈工程師年薪達50萬人民幣（約 230萬台幣）左右，總監年
薪在500萬人民幣以上。
值得注意的是，在這些招聘公司中，不乏螞蟻金服、京東、騰訊等互聯網巨頭公司，也有
中國移動、中國聯通等通訊公司。
蘇甯金融研究院高級研究員宋沫飛表示，從開發經驗上來說，中國區塊鏈產業的興起集中
於最近兩三年，人才市場上具有長期區塊鏈開發工作經驗的人少之又少。他認為，過高的
薪水難免會吸引一些投機分子，但薪水的提高並沒有帶來應聘門檻的提高，甚至部分招聘
人員對區塊鏈技術也只是一知半解，這對於區塊鏈人才的招聘也提出了新的挑戰。
獵頭Rita在行業圈工作多年，長期關注互聯網金融、教育、醫療保健、物聯網等領域，現
在區塊鏈已成為她的重點關注領域。她表示，現在區塊鏈人才需求比去年同期增長2.3倍
左右，人才荒確實有，但區塊鏈缺的不是技術人才，缺少的是架構設計者和深刻理解區塊
鏈方面的人才。
移動招聘平台BOSS直聘發布的《2018 旺季人才趨勢報告》，更直觀的看到區塊鏈人才市
場的需求，報告顯示，2018年前2個月，區塊鏈相關人才的招聘需求已經達到2017年同期
的9.7倍。除了需求旺盛外，區塊鏈行業人才的平均薪酬也相對較高，達到2.58萬人民幣
。區塊鏈相關崗位的發布地區高度集中，北上杭深占比超8成，其中北京招聘相關工作占
比達44%。
BOSS直聘資料顯示，在這些公司中，51%的企業為A輪及以下的初創公司。按規模劃分，員
工數量在100人以下規模的公司占比達到62%。
捷越聯合創始人王曉婷表示，與中國企業求賢若渴相比，符合企業要求的區塊鏈人才還很
稀少。一方面，區塊鏈技術其實是一種集成技術，涉及密碼學、電腦網路、博弈論、系統
工程等多方面內容，在人才培養方面要比其他技術難，尤其是中國高校涉及區塊鏈技術的
專業課程比較少，科班出身的區塊鏈人才緊俏。另一方面，具備區塊鏈技術相關基礎知識
的人才不少，但兼有商業邏輯和創新思維的人才比較少。雖然區塊鏈人才市場火爆，但是
真正符合企業要求的人才並不多。（財經中心／台北報導）
======網友看法======
有網友留言表示，這產業包裝的太浮誇。
https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20180312/1312108/