Re: [新聞] 到職3個月懷孕了 通知公司隔天就被開除

作者: newup (希望有個放縱的夜晚)   2018-03-14 11:26:51
肥宅我法盲+廢物學生
肥宅我很好奇 為什麼法律不規定
這種案例 公司可以選擇裁員 + 付高額的資遣費(ex 一年左右的薪水)
這樣子的話 孕婦就可以安心休息 只要去找下個工作就好了
然後公司也可以直接找下個替代人選
這樣以公司的人力使用來說 應該更有利吧
作者: citywind (~~~~~~鯰魚~~~~~~)   2018-03-14 11:28:00
有DPP在永遠別想有這種法條
作者: su4vu6   2018-03-14 11:28:00
省小錢花大錢 嘻嘻
作者: meredith001 (ああああ ̄▽ ̄)   2018-03-14 11:28:00
你根本不懂台灣老闆
作者: birdy590 (Birdy)   2018-03-14 11:29:00
這樣規定老闆就會將就著用~ 不實際
作者: flare5566 (flare5566)   2018-03-14 11:29:00
你要台女四處用肚子去騙薪水
作者: berserk   2018-03-14 11:29:00
真的 肚子還沒大之前 多換幾家公司屌打肥宅苦幹數年
作者: citywanderer (秋意漸濃 小心禿頭)   2018-03-14 11:31:00
dpp只會立法讓慣老闆合法開除員工
作者: MissFaye (霏霏肥肥靠靠靠北)   2018-03-14 11:33:00
因為可以一直被資遣吧
作者: hosen (didi)   2018-03-14 11:34:00
這不擺明孕婦是個雷嗎?踩到賠一年薪水
作者: MissFaye (霏霏肥肥靠靠靠北)   2018-03-14 11:35:00
對啊 這樣誰還敢錄用女性 12~50都有機會當孕婦
作者: nadiaInochi (狗狗)   2018-03-14 11:39:00
有這種規定當然會有人好好利用啊
作者: Arashi0731 (狂舞)   2018-03-14 11:45:00
新制的資遣費很少,碰到這種花點小錢消災就好搞到上法院,是老闆自己腦殘
作者: DINGAU (蛋糕)   2018-03-14 11:47:00
男女薪資不均等很大一部份原因在這塊
作者: jerrylin (嘴砲無視)   2018-03-14 11:55:00
公司幹麻要付你那麼多錢??

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