※ 引述《sheng612 (無聊的人)》之銘言：
: 基本上有一定年資,
: 辦事不錯,
: 公司哪有不能懷孕,
: 現實中就是很多公司遇過,
: 上班沒多久,
: 就要請長假開刀或懷孕,
: 等到開完刀養完病小孩生了,
: 能請的假都請完,
: 再來因生涯規劃申請離職.
: 這種"專業"人士多半有保險或是直銷的副業.
生育津貼錢不是老闆付的。
所以社會上有很多善良員工會誠實告知懷孕後想離職專心帶小孩，善良的老闆都會讓她請
好請滿，放完假再離職。
這不用酸，當少子化政策福利就好。
老闆若沒能力彈性調整人力，那表示智商不足，收一收回去當奴工就好。