作者:
ms6163 2018-03-14 13:04:05那是公司本身的問題吧 有人請長假
公司要想辦法找約聘或是減少工作量
而不是凹員工分擔工作好嗎？
我們公司媽媽可以放假一年
爸爸也有三個月有薪假 放的時侯
老闆也不敢放個屁
回來人資還要確定沒被老闆跟同事霸凌
這樣才是公司要做的事好嗎
作者: bmchaos 2018-03-14 13:05:00
懷孕被逼退很常見 只是手法高低明的問題
作者:
ynd (世態有如雲變改)
2018-03-14 13:05:00猛 這樣一年工作不到一百天耶更正 不到170天耶
你生小孩公司分攤成本?小孩是跟老闆姓還是由董事會決定?
作者:
dijkstra (邪惡數學家)
2018-03-14 13:08:00約聘這種東西根本不該存在
作者:
ynd (世態有如雲變改)
2018-03-14 13:08:00等於一個星期上3.2天這是在佛光山上班@@？
作者:
fin2008 (nature123)
2018-03-14 13:08:00PTT都老闆啦，員工照勞基法就氣得跳腳。
作者:
JERRYMZ (愛睡)
2018-03-14 13:09:004樓不曉得企業需背社會責任嗎？
作者: winiS (維尼桑) 2018-03-14 13:09:00
正常企業好不好，你是要生幾個? 人都留不住排著生?
作者: tryagain24 (wilson156) 2018-03-14 13:11:00
白字是在暗指某人不是好老闆嗎?
作者: silverstris (矛盾的兩邊) 2018-03-14 13:14:00
每頭母豬後面都有一頭偉大的母豬
作者:
kerodo (kerodo)
2018-03-14 13:15:00你的特休有薪假。也是老闆幫攤的阿
作者:
jab (Jab 滉)
2018-03-14 13:20:00你們公司福利頗強 名字透露一下
吃地溝油收入大概你5倍有吧 加油好嗎大家可以PO出來比看看阿又是一個相爭不曾輸 相輸不曾贏的XDDD