※ 引述《IloveBlack2 (我愛花媽花媽愛我)》之銘言：
: A：我認為台灣勞動品質太低
: A：所以身為總經理我宣布全體都要加薪5%
: B：你加薪5%花的兩千萬錢哪來的
: A：不發三節獎金就可以省七千萬啦！
: #原來是計劃通阿！
: 員工：我幹
這是朝三暮四嗎？
因為月薪不到2.9萬，因此先假設大家都只有2.8萬，
28000*5%=1400(一人一個月加薪金額)
加薪5%一年要1900萬，一個月加薪支出是約1,583,333元，
1583333/1400=1131(推估出北農領薪水人數)
三節獎金7000萬，70,000,000/1131=61,892
https://goo.gl/UJNkCR
北農是全國最大蔬果拍賣平台，股權結構由中央政府、市政府、農會系統、
民間承銷公司四足鼎立，旗下員工五百人

是 沒想到成語故事還能在現實發生

所以都沒有人覺得三節獎金編列太高嗎?人均一個人有六萬..

原po..你要不要算一下這樣退休金會多多少?你的說法不客觀

也不覺得可疑嗎??一個基層一個月多拿1400一年多拿16800..

如果只加那麼一次..有差嗎? 還是說每年一定加薪?

所以我不是說如果人均是六萬..那基層員工當然是拿獎金.只是基層員工有拿到三節獎金六萬這麼多嗎??

說得一點都只是你的觀點帶風向! 很差的解釋!

我寫的文不是我的觀點不然是要誰的觀點??

加薪是好的.每個人都想加薪..但是你以這篇來論述..我個人不覺得你的說法有道理..

覺青要來幫覺青女生帶風向了喔

你再看一下逐字稿,吳是覺得員工領2.9w很辛苦要幫加薪那砍的理由是?很辛苦還要砍你三節???