靠爸總經理去年是農委會跟市政府都同意才上任的，
她現在出包了
兩方陣營都有責任，
柯黑不用太開心，
柯粉也是不用太開心。
只是去年農委會原本要推前立委賴坤成，這個人有台東果菜公司董事長經驗，
然後被市政府認為不夠專業（那北農還有一席董事是台東來的說也不專業？），
農委會改推靠爸作家，市政府竟然同意，
這個前後邏輯我真的不懂，柯粉可以說明一下嗎？
竟然都要被硬上，為何不選擇有相關經驗的賴坤成呢？
市政府對北農總座專業的定義到底是什麼啊？
https://www.cmmedia.com.tw/home/articles/4131
引述《KingKingCold (お元気ですか?私元気です)》之銘言：
: : ※ 引述《oeibei (紅白)》之銘言：
: : : 1.媒體來源:
: : : Yahoo論壇
: : : 2.完整新聞標題:
: : : 北農獲利成長 竟是靠大幅減少員工獎金
: : : 3.完整新聞內文:
: : : 讀者投書：鍾易仲（中國國民黨高雄青工會總會長）
: : : 韓國瑜擔任台北農產公司總經理4年多，連續4年的營收創下歷史紀錄，日前爆發北農
: 事件
: : : 以後，北農主任秘書路全利出面幫吳音寧緩頰，他說，該公司2017年的稅後盈餘有56
: 00萬
: : : 元，較2016年5216萬元增加近4百萬，成長7.3％。利全利「護主心切」，卻沒有說出
: 實情
: : : ，原來北農獲利的成長，真正的原因是大幅減少獎金的發放。
: : : 韓國瑜去年3月31日正式卸任北農總經理，很多員工都哭紅了眼眶。韓國瑜曾經跟朋
: 友開
: : : 玩笑表示，他離開政壇十幾年，好不容易有個工作，當然必須全力以赴，尤其，他的總
: : : 經理職位是雲林縣前縣長張榮味推薦給中華民國農會，中華民國農會再推薦給北農董
: 事會
: : : 通過任命的，若是做得不好，韓國瑜不僅自己感覺丟臉，也會讓張榮味、中華民國農
: 會跟
: : : 著「漏氣」。
: : : 2016年5月20日，蔡英文上台以後，民進黨新潮流派系開始瞄準搶奪北農總經理的位
: 置，
: : : 在韓國瑜跟民進黨多次強力碰撞的過程中，2016年11月18日，台北市議員王威中、高
: 嘉瑜
: : : 在議會質詢韓國瑜違法發放獎金。韓國瑜回嗆，公司賺錢，當然要發放獎金給辛苦的
: : : 員工，他還準備在過年繼續發放獎金，要他不發放獎金，除非「Over My Dead Body
: 」。
: : : 北農的董事會有台北市政府跟農委會的法人代表，北農還必須去台北市議會備詢，韓
: 國瑜
: : : 哪敢違法發放獎金？事實上，北農發放獎金都有徵詢過會計師及律師的專業意見，他
: 們也
: : : 認為，北農端午節、中秋節獎金的發放，完全符合會計處理原則及稅法相關規定。
: : : 韓國瑜擔任北農總經理的時候，2016年端午節發放給員工的獎金是每人5萬元，中秋
: 節發放
: : : 的獎金是9萬元，由於北農以往曾經頻臨倒閉，所有員工減薪10％到15％，十多年的
: 時間
: : : 過去了，迄今仍未調整回來。因此，對於端午節、中秋節獎金的發放，韓國瑜特地採取
: : : 齊頭式平等的發放方式，也就是總經理跟工友都是領取一樣的金額，以彌補員工以往
: 減薪
: : : 遭受的損失。
: : : 等到韓國瑜離開北農，北農員工的福利立即大幅水，2017年端午節領到的獎金是1萬
: 元，
: : : 中秋節是公司舉辦晚會，員工可以參加抽獎，並沒有領到獎金。北農在2016年的端午
: 節、
: : : 中秋節獎金是14萬元，2017年僅僅是1萬元，整整減少了13萬元，以北農600名員工計
: 算，
: : : 2017年光是端午節、中秋節獎金的發放便減少了7800萬元。
: : : 北農說，該公司在2017年的稅後盈餘是5600萬元，較前一年度成長7％，這是在稱讚
: 吳音寧
: : : 的經營能力突出嗎？一個經營能力突出的總經理，會連公司的營收都答不出來嗎？假如
: : : 吳音寧沒有大幅減少員工的獎金發放，在2017年發放和2016年相同的金額，北農去年度
: : : 豈不是要出現2200萬元的虧損？
: : : 吳音寧自從去年入主北農，她的所作所為便一直被員工拿放大鏡觀察，沒辦法，韓國瑜
: : : 太受到大家的愛戴，他跟大家打成一片，總經理的辦公室隨時為員工敞開。反觀吳音寧
: : : 被任命為總經理，北農員工普遍認為韓國瑜是遭到民進黨的迫害才離開，大家當然會用
: : : 帶有敵意的眼光來看待吳音寧。
: : :