※ 引述《byebye0415 (CoFFin)》之銘言：
: 小弟在公司到職一年四個月了
: 在年前請了5天特休出去玩
: 今天跑去填假單時
: 跟人資說下禮拜要請一天特休返鄉掃墓
: 結果被打槍說
: 特休要按比例休
: 因為我年前已經休了5天了
: 故剩下的兩天特休
: 必須等到下半年才能休
: 所以我這次返鄉掃墓只能請事假
: 請問各位出社會較久的大大
: 特休真的有按比例休這回事嗎？
因該是沒問題喇
你說你滿1年又四個月，我推算一下是2016年11月到職的吧？
如果你去年的特休有放完，而今年的特休照規定你要到11月才能開始放，現在只是讓你提
早放而已。
至於為什麼不能到職日前放光這你自己去問人資比較快。
阿如果你去年的特休沒放完又不準多休那就投訴吧，最近選舉要到了抓蠻兇的，當然南部
的話當我沒說。