即時新聞／綜合報導〕勞工保險局調查僱主投保勞保薪資以及勞退不符等情形，上月經交叉比對及清查後發現，共有約5000多名勞工有高薪低報的問題，本月起將逕行調高勞保費。
《蘋果日報》報導，這次勞保局逕調範圍包含勞工勞保、就業保險投保薪資及新制勞工退休金提繳工資，勞保局是以勞保投保薪資來比對勞退提繳工資，上月發現許多高薪低報的狀況。
據勞保局官員指出，勞保投保薪資天花板較勞退低，因此本次逕調鎖定勞保投保薪資在4萬3900元以下者和就保、勞退比對，清查後發現，勞、就保預計有3000多位勞工、分布在1000多家公司，將自本月起逕行調高保費；勞退則有2000多名勞工、1000多家公司將調整提繳工資。
勞保局官員提到，勞保低報雖然可少繳保費，但等到要請領老年給付、職災給付，金額也可能會下降；至於就保低報，當請領失業給付、育嬰津貼時也會吃虧，勞退低報將直接影響退休金金額。
官員也表示，若雇主發現逕調與實際薪資有誤，可檢附相關證明向勞保局申請調整。
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