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fb徵才限男性 披薩店挨罰30萬
老闆稱員工自行張貼 提訴願被駁回
【林錫淵╱高雄報導】高雄市一間披薩店因員工離職短缺人力，女職員好意自行透過臉書
社群網站張貼徵人啟事，「徵外場正職人員2人（18-25歲佳）男」，高市勞工局接獲檢舉
，依違反《就業服務法》及《性別工作平等法》對披薩店開罰30萬元，業者認為不是他張
貼，沒勸導改善就重罰，不合理，去年底提訴願遭駁回，須繳罰鍰。
「沒賺錢還被罰」
這間披薩店蔡姓老闆（35歲）說，他原本在鼓山區經營披薩店，前年3、4月間，因店內員
工離職，他在人力銀行登廣告求才，但還沒人來應徵，鄭姓女員工擔心沒人代班，主動熱
心幫忙，以她自己臉書帳號，在臉書粉絲團及高雄求職廣告區等po文，「徵外場正職人員
2人（18-25歲佳）男」，共10多則。
因廣告內容有限定性別及年齡，遭網友檢舉至勞工局，經高市就業歧視評議會認定，已違
反《就業服務法》及《性別工作平等法》，對蔡男開罰30萬元，蔡男去年提訴願，稱非公
司所為，是員工自主行為，但遭駁回，認為老闆要承受。
蔡男指，從去年底分16期繳納罰鍰，每期繳1萬8000元，因法令宣導不足，他創業當個小
老闆，根本不知這法令，員工鄭女也不知，且開罰金額太高，沒賺到什麼錢還得被罰，又
沒讓他們限期改善，這口氣實在嚥不下，好像政府搶錢一樣，而該店去年8月因其他因素
歇業。
最高裁罰150萬
高市勞工局指，《就業服務法》規定，為保障就業機會平等，僱主對求職人不得以種族、
性別、年齡、身心障礙等予以歧視，違者將裁處30萬至150萬元。每年有辦十幾場法令宣
導，但仍有一些企業對法令不清楚遭開罰，去年共開罰10件因限定性別年齡案，至於罰款
是否太高，是否有改善期，見人見智，除非修法，否則須依法執行。
高市刑大副大隊長陳柏彰說，民眾上網貼文不得稱要在捷運站殺人放火，否則就觸犯恐嚇
公眾罪，或留言罵人也觸犯妨害名譽罪。
https://tw.appledaily.com/headline/daily/20180319/37961679
家教一堆限女性的 是不是也去開罰一下？