作者:
flcmeocm (kong kong)
2018-03-19 20:38:23事情是這樣的，小弟我目前在一家台北市餐廳擔任副店長。
日前因為有其他規劃，要跟老闆提離職做到四月底，老闆卻跟我說「不行，最快五月底。
主管階級要提前三個月告知。」就這樣被老闆打槍了，但我看了勞基法條文，都沒提到主
管階級要提前三個月啊！
請問這是潛規則嗎？
補充：員工守則沒寫這條，當初進來工作也沒簽契約，也沒有告知
作者:
Zuleta 2017-03-19 20:38:00找新主管阿
作者:
b0d (我是大笨蛋)
2017-03-19 20:38:00塞進五樓的肛門
作者:
corlos (ﾅﾆｿﾚ､ｲﾐﾜｶﾝﾅ)
2017-03-19 20:38:00勞基法就1個月你屌他啊
作者:
Nagato (長門)
2018-03-19 20:39:00檢舉啊
作者:
corlos (ﾅﾆｿﾚ､ｲﾐﾜｶﾝﾅ)
2018-03-19 20:39:00而且還要看你工作幾年
作者:
coyoteY (マジジョテッペン)
2018-03-19 20:39:00工作3年以上,30天前告知
作者:
HDSM (真的不要睡過頭阿QwQ)
2018-03-19 20:40:00奴
作者:
sogyal (引戰技能點滿)
2018-03-19 20:42:00你就做到5月底 然後跟他要遣散費跟非自願離職證明
作者:
cattgirl (小喵超愛合購)
2018-03-19 20:42:00曠職三年 自動離職
作者: mbttar25 (nn) 2018-03-19 20:43:00
存證信函寄出去 照勞基法走
作者:
sogyal (引戰技能點滿)
2018-03-19 20:43:00根據勞基法 在你要的日子離職是辭職 在老闆要的日子就算
作者:
cattgirl (小喵超愛合購)
2018-03-19 20:43:00天
作者:
kutkin ( )
2018-03-19 20:44:00寫存證
作者:
shcjosh (來吧!都來吧!)
2018-03-19 20:45:00頂多就一個月
作者:
chengcti (版主請投我一票!)
2018-03-19 20:56:00頂多一個月 剩下時間公司可以用顧問聘請
肛爆他 給主管職位 盡到主管責任 有給到主管的薪水嗎？
作者:
flcmeocm (kong kong)
2018-03-19 21:47:00我們是小餐廳，位子大概三十多。主管階級其實也就是多處