相信在公家機關工作的人都知道，辦活動不可能隨心所欲，
說經費使用要走繁複的程序，要結合地方團體需求，這些都能接受，
但是呢，經過數次活動經驗，活動重點總是不在參加的民眾，
老是糾結在有沒有邀請里長，１次２次３次４次５次通知，
要給里長漂亮的胸花，里長覺得一定要有紅布條，
里長座位誰跟誰不能坐一起，大牌里長在前面，小牌里長在後面，
每個里長意見不一樣，同一個里長意見初一十五也不一樣，
奉勸剛考上或是還在考試的人，分發到地方公所辦活動，
搞好里長就已經完成９成（搞完大概也沒時間沒心情好好規畫活動內容）。
綜合意見的重要性程度大概是：
承辦人的意見＜長官意見＜上層機關意見＜＜＜＜＜＜里長伯、里長嬤意見。
既然都要辦給里長，就大方辦個給里長的活動阿，然後又不敢，
欺騙自己是辦給民眾，然後民眾不參加，都叫同事去拉人參加，
擺明這種活動就是沒有吸引力，然後每年例行計畫又一直重複是怎樣，
淘汰不適合的活動把經費規劃新類型活動難道不好嗎，
然後每年又困在相同的問題當中，內容永遠都是那１０１款，
最後致詞完、拍照完、經費核銷完（要花光光唷，不然要檢討你），
過去了，又開始準備給里長們的下次公關活動了。
下次將分享公務員的主要業務，開會、影印、填報表、寫報告、陪笑。
公務員不是沒專業，是這體系不討論專業，唉唉，
考試院看到麻煩把考試改一改，這體系要的只是記錄員跟演員。(︶︿︶)