資動部+花媽旗下的員工
講這種話真的一點都不意外
你不用重刑就是沒人會屌你 我們人民水準還沒北歐那麼好ok
舉例闖紅燈
我們做三種 假設 範例 根本不裝/放定點拍照/放針孔偷拍
1違規率相信最高 根本不罰=違規成本0 守法要看人民水準
2次高 很多人會看到有定點拍照有意識減速或鑽漏洞走中間空隙或水溝蓋
3一開始會高，但久了之後大概比2還低，沒漏洞讓你鑽，除非你找的到針孔裝哪
故 你今天跟我說叫勞檢用關懷與愛去輔導業者????
現在中小企業幾乎的老闆讓他們看到你違規成本無限趨近於0 老闆笑呵呵
你許部長當初在高雄當小官員，南蠻工安就一堆不敢管了你現在當部長你會管????
表姊2.0
※ 引述《namekevin (n n)》之銘言：
: 增加生力軍 許銘春：勞檢只是手段、裁罰不是目的
: https://goo.gl/GcHDrP
: 勞動部長許銘春今天上午11點半到國家文官學院為勞動檢查員（勞檢員）職前學科訓練致
: 詞。她在談話中提到，勞檢只是手段，裁罰不是目的，重點是輔導事業單位落實勞動法令
: ，勞檢員應用「服務的態度」協助業者改善。
:
勞檢員如果有人噴他你是不是沒在外面工作過應該很有亮點
: 許銘春指出，勞動檢查目的在維護勞工生命安全和權益，協助事業單位落實勞動法令，也
: 是照顧勞工最重要的機制，事業單位對勞檢時有抱怨或是誤解，勞檢只是手段，裁罰不是
: 目的，勞檢目的在於輔導事業單位建立健康安全職場環境。
之前就有老闆嗆了，幹你x的勞基法，請問部長要怎麼協助他www?
: 許銘春點出3重點勉勵勞檢員。第一，勞檢員要培養勞動法令素養，不要擅自解讀、擴大
: 解釋，保護勞工權益立場，也要兼顧雇主合法權益，「勞檢不是擾民」；第二，勞檢員需
我懂我懂 重重舉起輕輕放下
: 不斷提升專業能力，高科技業、新興產業的技術化學品日新月異，勞檢員要同步學習成長
勞檢員就熟讀法規之外請問要學啥.....難道你勞檢員會寫程式有加錢?
: 。第三，務必依法行政，重視操守、廉潔，依法行政、秉公處理，不能接受賄賂招待。
可是主管施壓不要罰就不算在內了
: 許銘春強調，勞檢員在勞檢時要用「服務的態度」，曾有業者說勞檢員態度不佳，「我想
: 這是誤解」，有些勞檢員多是在現場受了委屈，事業單位因為不了解法令、怕受罰才這樣
: ，學員要多注重言詞態度，語氣要和緩、態度要堅定，要用謙和態度說明法令，協助他們
: 諮詢輔導，「協助企業落實勞動法令，這才是目的」。
你這種話去中國講看看，明天包子馬上緬懷你
怕受罰?那是當合法的都姆咪瞜?
: 今天參加職前訓練的勞檢員共計有82名，全國各縣市現有勞檢員共計有845名，勞動部職
: 業安全衛生署估計，今年底將可完成補充人力作業，達到1000名勞檢員。
真慘 1000個分一分 平均每個縣市才數十至百人....