※ 引述《stank1240 (不發廢文的阿肥)》之銘言：
: ※ 引述《diefishfish ()》之銘言：
: : 【2警慘死】肇事者嚴重過勞！連續出勤22天　公司遭重罰300萬
: : https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180424/1340319
: : 蘋果日報
: : 肇事司機陸乙豪因打瞌睡釀3死。資料照片
: : 聯全通運貨車司機陸乙豪昨凌晨在國道麻豆路段肇事釀3死，高雄市府勞工局昨前往該
: 公
: : 司位在高雄路竹營業處所進行勞動檢查，根據派車單及車輛大餅圖等出勤資料初步判斷
: ，
: : 陸姓駕駛自4月1日至22日，已連續出勤共達22天，其間毫無例休；而這段期間一天工作
: 超
: : 過12小時的日數至少7天，4月份至21日止，總計加班時數也已超過法定46小時；另輪班
: 間
: : 隔休息時間也多日不足11小時，已涉違反《勞動基準法》第32條、34條及36條等，情況
: 相
: : 當嚴重
: : 由於該公司去年2017年8月就曾因使勞工連續工作超過7日以上、未給付假日工資等違規
: 事
: : 由，遭高市府勞工局裁處4萬元在案，這次又涉使勞工連續出勤達22天，使勞工嚴重過
: 勞
: : ，勞工局綜合所有事證查核屬實，依法加重裁處罰鍰300萬元。（周昭平／高雄報導）
: 高雄人要不要出來抗議一下阿？
: 死三個人高雄市勞動局才出來勞檢
: 去年勞檢罰個四萬就了事
: 代表人家公司根本沒在怕你政府
: 阿都有能力搭遊覽車來台北抗議了
: 自己家過勞這麼嚴重怎視而不見？
其實不只高雄這樣，公務員勞檢為何罰單都開很低不是沒道理
因為現型沒有固定規範可以讓公務員決定何種犯罪案例可以罰多少
如果公務員罰單一次開出高額，下場就是不要臉臉皮超厚的廠商(台灣的資方基本上
都是輸不起臉皮超後) 一定會訴願，甚至打行政法院訴訟，到時候勞檢員不用出門勞檢
，天天準備行政訴訟的資料文書就夠了，試想，如果你被開罰200萬，你是老闆，
你會乖乖吞下去還是花個幾萬塊找律師打行政訴訟翻盤? 基本上又不可能取消掉黑心
老闆的訴訟權利，而且現在勞檢人力嚴重不足，如果沒有勞工檢舉，勞檢員不可能
對特定公司仔細檢查，以這個案例來講，這間公司嚴重過勞，有多少司機會檢舉?
對公司內部勞動缺失最了解的永遠都是內部員工，沒有內部勞工當指點提供，勞檢員
很難查驗公司內部的勞工問題。

自己開單自己收拾