小弟前大老闆柯P，已經離職，看到這篇跟想到最近的柯黑大行動有感而發。
先說，臺北市的基層官僚真的很強，尤其是技術類科的官僚，平常的SOP建立的也算完善，演習一年也好幾次，每個人都跟機器一樣，專業分工，面對不同的狀況做出不同的反應，看過好幾次排定的演習，覺得衷心佩服，這次的臨時演習會成功其實也不意外。
那些覺得公務員混吃等死，上班看報紙的酸民們，可以先去做看看約僱人員，就知道現在的公部門根本沒那麼好混。
回過頭來講，台北市到底需要什麼樣的市長？
是需要一個重視排場，讓公務員成立迎賓小組（可以爬我在女版的迎賓小組文XD）來列隊歡迎的市長嗎？你希望用你的稅金養的公務員整天只會喊市長好局長好，還是希望他們在你有困難的時候可以發揮專業提供幫助？
是需要一個整天喊不知道是什麼東西的台灣價值的市長嗎？你希望你的稅金養的公務員整天搞不能吃不能摸的台灣價值，危機事件發生時確可能手忙腳亂嗎，互相推諉責任嗎？
再回到一開頭，臺北市的官僚能力很強，我認為台北市只是需要一個做事務實，頭腦清楚，可以清楚下達指令的市長，讓每個公務員都能聽懂上級指令，並充分發揮自己專業能力，柯P好不好見仁見智，但是檯面上目前沒有人可以跟他相比。
就小弟少少的周遭樣本得知，大部分基層年輕公務員，除非本身有強烈的意識型態，大多數都很喜歡現在這個市長，小弟也不例外，但很可惜因為人生有其他計畫而離職。
最後，小弟這篇文應該會被歸類為柯網軍，請問哪裡可以領錢？