※ 引述《subpop (尚未通過身分認證)》之銘言：
: 反年改訴求的核心依據就是信賴保護原則跟契約原則
: 不能因為時空環境及經濟條件的改變
: 政府就擅自更改當初約定的契約
: 這看起來很強而有力的辯護理由
: 但是現實環境已經改變太多
: 在可預見的未來公務員勞退基金一定會破產
要解決年金問題 其實最好的方法就是 讓通貨膨脹
先解除退休公務員跟現任公務員 加薪的連結
然後利用貨幣政策大幅幫現職工作者及公務員加薪
當以後四萬台幣只剩下兩萬台幣的價值甚自更低
當最低工資都十萬元的時候 你還會在乎那群老人領七八萬嗎
把低薪化問題解決 利用通貨膨脹吃掉那群廢物老人的年金價值
我覺得勞工真的不要去想那個勞退的事情 都廢掉別提撥 換到現在的薪資
自己投資真的都比較好
繳勞退費用 讓那些老人爽真的要幹麻
現在的政府就是一直剝削年輕人 來養那些廢物老人 難怪會少子化
國家資源都投入沒生產力的老人 有生產力的一群 怎麼可能還有辦法在負擔 下一代支出