※ 引述《EVGA (概念式連結·火遁)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 中央社
: 2.完整新聞標題:
: 日擬改公務員強制退休年齡 延為65歲
: 3.完整新聞內文:
: （中央社東京8日綜合外電報導）日本「產經新聞」報導，為因應少子高齡化加速情況，
: 日本政府考慮修改公務員強制退休年齡，採每3年遞增一歲，由現行規定的60歲到了2033
: 年度延長為65歲。
: 日本原則上公務員的強制退休年齡是60歲，但日本政府正考慮延長強制退休年齡，從2021
: 年度起，將公務員強制退休年齡每3年遞增一歲，到了2033年度強制退休年齡為65歲。為
: 了抑制人事經費膨脹，60歲以上的公務員薪資將減額。此外，以中高齡為主，到60歲間的
: 薪資成長曲線將壓低。
: 日本政府考慮明年向國會提出國家公務員法修正案等相關法案。如果修法通過，將影響包
: 含外圍團體在內的數百萬名公務員的薪資體系、公務員年齡結構等，堪稱一項重大改革。
: 日本面臨少子高齡化加速，政府希望藉由修法促進高齡者就業並確保人力資源。公務員請
: 領年金給付的年齡調高並配合強制退休年齡延長的話，可讓公務員避免面臨退休後「無收
: 入期」。
: 日本政府也希望藉由延長公務員強制退休年齡，促使民間企業跟進。目前大多數日本民間
: 企業設定的強制退休年齡為60歲。
: 日本政府認為，公務員總員額固定，如果在短期內將強制退休年齡由60歲延至65歲的話，
: 可能有些年度將出現不得不極度減少錄用新人的情況。此外，為了避免政府組織的年齡結
: 構大幅扭曲，因此認為強制退休年齡每3年遞增1歲的作法比較務實。（譯者：楊明珠/核
: 稿：劉學源）1070508
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://www.cna.com.tw/news/aopl/201805080360-1.aspx
: 5.備註:
: 台灣出生率比日本更低，少子化問題更嚴重
: 現在年輕人的退休年齡可能會超過65歲，或是根本沒有所謂的退休
其實除了勞動力的問題
延後退休也是解決年金破產的重要方案
沒退休 = 繳年金
退休 = 領年金
只要延後5年退休 多繳5年 少領5年
一來一往就差了10年的錢
現在公務員95制 35歲開始做的話 要到65歲退休
加上直接砍4成左右退休人員的退休金
勉勉強強可以撐得住
比較麻煩的是勞保 財務本來就比公保差很多
而且公保今年也完成改革了
勞保都還沒開始... 眼看破產日就越來越近
勞保一破產
退休勞工馬上沒錢領 而且之前繳的勞保費 就全部都沒了
如果要勞保永續經營
勞工大概要改革成70歲退休
現在已經退休的勞工領的錢也要直接砍50%
不然勞保破產 錢要從哪裡來??