1.媒體來源:
聯合
2.完整新聞標題:
鐵飯碗失靈？ 政府年約三千公務員請辭不幹
3.完整新聞內文:
公務員鐵飯碗褪色，也讓離職率逐年攀升。銓敘部統計，自2012年起至2016年止，
全國公務員離職人數，由每年約2500人逐步攀升至約3000人。立院院算中心提醒，
公務員離職率提高，恐不利公共政策推動與公務服務品質。
據銓敘部統計，全國公務人員於2012年總離職人數達2489人，之後請辭人數逐年攀
高，至2016為止，年離職人數已經達到2976人，其中2014年還曾一度爆衝到3076人
。全國公務員離職率，2012年時為0.72%，至2016年已攀升至0.86%。
分析全國公務人員分布情形，中央政府公務員離職人數由2012年的1015人，至2016
年逐年攀高至1269人，離職率也由2012年的0.54，至2016年已達0.68%。
有趣的是，地方政府公務員總數雖較中央少約30萬人，但較中央政府離職人數卻相
對偏高。2012年共1474人離職，之後也逐年攀高，2016年已有1707人離職。離職率
也由2012年的0.94%，至2016年已達1.06%，相當每百位公務員每年有1人離職。
值得注意的是，2014年全國公務員離職人數與離職率異常爆增，其中主要原因，就
是因為當年地方政府改朝換代，突然造成大量離職人數所致。該年地方政府公務人
員離職人數爆量達1999人，離職率1.25%，數字都創近5年新高，其中台北市占大宗
。
分析離職公務員背景，發現年齡愈輕、學歷愈高的公務人員，由於社會競爭力較強
，離職人數與比率也相較其他層級高。其中就年齡別看，光2016年，全國30歲以下
公務員離職率高達2.71%，其他年齡層離職率則僅在0.21%至1.37%間。
再就學歷別來看，2016年高中與大專學歷公務員離職率均為0.28%，大學攀高為1.12%
，碩士更達1.16%，博士學位公務員離職率則達1.89%，已相當於每百位博士公務員就
有2人離職水準。
立院預算中心表示，近年來公務員離職率增長，人事結構老化，已有影響政府服務
品質之虞，人事行政總處應盡快研擬對策。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://udn.com/news/story/7314/3136570
5.備註:
社會競爭力較強的都走了，剩下來的是什麼 ?