作者:
uco330 (向雨祈禱)
2018-05-14 08:24:43我是覺得可以規定公司扣除營運成本的淨利
至少要拿多少%出來給員工平分這樣
畢竟公司賺錢也是大家齊心合力賺的
沒有大家的努力 老闆也是沒搞頭...
當然公司如果沒賺錢就算了 可以共體時艱
如果有得分的話大家也會更拼命幫公司賺錢
也可以加個配套 分紅的金額可以幾%減稅之類的
這樣就可以讓勞工收入變高 也不會讓沒賺錢的公司倒掉
作者:
deann (古美門上身)
2018-05-14 08:25:00公司最會做帳了好了 要把公司做到虧錢還難嗎
作者:
gogobar (GOGOBAR)
2018-05-14 08:25:00幹，美國就有規定，台灣就做不到
作者:
deann (古美門上身)
2018-05-14 08:26:00尤其是台灣的中小企業 反正老闆的個人支出費用都灌進公司你以為那些跑車是用個人名義買的?都是掛公司好嗎
作者: NA83U4 (wen) 2018-05-14 08:27:00
請參閱公司法235條
自由市場自然有他的分配，但現在大學生研究所學生太過廣
作者:
aqua232 (^--^)
2018-05-14 08:27:00這如果可以入法那臺灣就成準共產國家了，如果公司賠錢員工也要扣一樣比例的薪水也可以嗎？
作者: w76530 2018-05-14 08:29:00
學歷貶值的只有中後段啦，這年頭大學生哪個不看學校系所
作者:
enso (Raven Family)
2018-05-14 08:29:00那公司會花在其它的轉投資，如基金會。
作者:
kamisun (水銀燈的主人)
2018-05-14 08:29:00自助
作者:
dslite (呼呼)
2018-05-14 08:46:00他已經付你薪水做事了
作者: winiS (維尼桑) 2018-05-14 09:27:00
保護工會，讓工會去談啦，又不是共產國家哪可能營收全開問題是台灣政府只會裝死，499這最扯案例還可以查無不法在那邊扯學歷貶值，怎不說台企貶得才兇，一堆站不起走不出去的