大家都知道日本是終生僱用制的國家
加上男性已婚薪水會大幅調薪
那如果待在中小企業然後倒了
那員工怎麼辦?
或是如果新人做幾個月做不習慣怎麼辦?
又不能換工作
作者:
EEGJ5566 (自助旅行實踐者)
2018-05-17 23:00:00來台灣當觀光大使
作者:
jorhsu (總是有人愛答非所問)
2018-05-17 23:00:00日本換工作很正常，你想太多了
作者:
gaym19 (best689tw)
2018-05-17 23:01:00終生雇用制早就沒了
作者:
s0930194 (航海之家)
2018-05-17 23:01:00通常是很難倒啦，不過常見是社長上吊自盡謝罪
作者:
zz71 (zz71)
2018-05-17 23:01:00當汁男
作者:
creepy (左招財 右納福)
2018-05-17 23:01:00變成流浪武士
作者:
Zuleta 2018-05-17 23:01:00你是活在哪個年代阿= = 終身僱用早就沒了不要在那亂講
作者:
s655131 (s655131)
2018-05-17 23:02:00有部分企業只收新人 也不是指全部
作者:
sellgd (李先生)
2018-05-17 23:03:00若不是能力強或人脈好 通常是做較低級一些的工作
作者: Quevara (海賊無雙) 2018-05-17 23:04:00
現在早就沒這回事了吧
作者:
bredka (bredka)
2018-05-17 23:04:00上吊啊 不是很多嗎
作者:
QBey (Q貝)
2018-05-17 23:08:00終身僱用式微 也不是一家都沒有吧
作者: chunfo (龘龘龘) 2018-05-17 23:11:00
切腹 輸掉公司的員工沒有繼續苟活的道理
作者:
Kydland (RBC)
2018-05-17 23:50:00終身雇用並沒有不見 只是換另外一種形式而已不過現在日本的問題應該是派遣多 而不是這種終身僱用
早就不是終生雇用制了用屁眼想也知道終生雇用制不可能成功派遣多不就企業認為終生雇用制或正職不好用才會用派遣嗎？
作者:
Kydland (RBC)
2018-05-17 23:53:00日本經濟學者自己做研究都說日本企業近年在國際競爭上
如果終生雇用制這麼屌為什麼日本企業會用派遣？動一點腦子，真相沒有這麼困難
作者:
Kydland (RBC)
2018-05-17 23:54:00式微部分原因和終身雇用制有關係 這可是日本學者自己講的有在日本工作過就知道了
確實啊 終生雇用制讓企業競爭力變差應該說80年代日本太輝煌 所以才那邊嘴什麼雁行理論終生雇用制終生雇用制會降低企業競爭力稍微思考就能得到的結論簡單來說 就是以前日本經濟太強 才能嘴一些聽起來很屌細想卻是胡說八道的理論