1.媒體來源:
蘋果日報
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長庚李石增被拔官變請辭？ 人資證「懲戒性免職」
3.完整新聞內文:
長庚李石增被拔官變請辭？ 人資證「懲戒性免職」
出版時間：2018/05/29 20:48
長庚醫院去年6月爆發急診醫師集體辭職事件，董事長王瑞慧緊急將引發基層不滿的決策
會主委李石增拔官，李不滿「免職手續」被變成「請辭手續」，怒提告請求確認僱傭關係
存在，並求償離職後至案件確定期間的數百萬元薪資，台北地院今傳喚為李辦手續的徐姓
行政助理與鍾姓女人資主管，兩人證稱李是遭「懲戒性免職」，但因電腦系統無此選項，
所以用辭職代替。
在林口長庚神經外科擔任行政助理30多年的徐姓女子（59歲）證稱，去年7月1日周六假日
，李石增打電話給她稱已被院方免職，請她週一到醫院幫忙辦理離職手續，她7月3日週一
上班後便進入電腦系統要填單，但因為系統中只有離職、調任、留職停薪、資遣等選項，
並沒有「免職」，她於是選填請辭離職的選項。
但徐女要填離職單時，系統卻跳出提示視窗說辭職必須30天以前告知，她因為沒看過這個
視窗怕按錯，就打電話給鍾姓人資主管請示，鍾女過了約半小時後說已經處理好可重新
key單，她認為人資的意思就是要填辭職單代替免職單，便填單上呈。
鍾女（57歲）則證稱，他們的人事行政電腦系統在2015年增加功能，即在填寫辭職單時會
自動跳出視窗，提醒辭職必須在30天前預告，不符30天預告期間規定就會做「免職註記」
，填單者若按下該視窗的「確定」鈕即表示同意，徐女因為被李石增要求不要在離職單出
現「免職註記」，因此打電話來要求資管部門「幫忙」。
鍾女強調，李石增是被院方「懲戒性免職」，因為如果是自行請辭者，門診、住診、手術
的交接手續都會由醫師本人自己處理好，但李石增的交接是由部門主管處理完成的，可見
是被「免職」，但李的離職手續確實是以「辭職」程序辦理。法官庭末曉諭候核辦，擇期
再開庭。
去年7月27日，李石增開記者會指出，長庚醫院免職其決策委員會主委的醫師職務，完全
未依照院內既定程序，長庚對外宣稱他是「請辭」，實際是被「免職」，他請秘書協助辦
「免職手續」卻被改成「辭職」，因辭職依約要30天前申請，但他根本沒有申請辭職，既
然不符規定，契約就仍然生效。
長庚方面則強調，李石增去年7月3日已辦好離職手續，且同年12月李石增就年滿65歲，屆
齡應強制退休，雖然對於超過65歲的醫師，院方還會徵詢是否續任「顧問級主治醫師」，
但這必須要院方同意並重新簽訂雇傭契約，而院方並無意續聘李石增，所以雙方契約關係
已經終止，李石增之前向桃園地院聲請定暫時狀態處分，請求「回復工作」及「按月給付
其復職前之薪資」，但都遭駁回確定。（李奕緯／台北報導）
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5.備註:
狡兔死，走狗烹
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