中南部的低薪，不是中華民國當方面政府能夠解決的問題。
選誰都沒用，就算是柯文哲上來這塊他還是弄不好。
因為低薪的根源來自於中國在國際市場上的的削價競爭。
第一個他削減人力成本，第二個他削減商品價格。
當兩方都削價跟你競爭的時候，中南部製造業就崩盤了。
靠北政府不把勞基法修好一點，最低基本公司訂高一點？
拜託，東西就賣不到多少錢了，你是要怎麼樣把錢變出來？
美國製造業崩盤的原因也一樣，中國勞力成本低，環保成本幾乎沒有，
後見之明總是完美的，台灣當初就不該讓產業西進。
寧可引進低薪外勞，但是就算當時的政府知道也沒用的，
一個產業只要有一家搶先西進，其他的工廠不西進，就得面臨被淘汰
產業會向政府施壓，等到中國學會，台灣這產業也沒了。
產業升級就算困難，不走還是不行的。
中南部低薪的情況有兩種，一種是小型個體戶的商家，
這種本來就只能做在地小生意，因為是個體戶，
所以經營成本很難壓低這些老闆多半是在賺辛苦錢。
再加上中南部物價低，你商品價格本來就不可能賣高，
強制調高基本工資結果就是讓這些小商家直接倒閉。
第二種是以外銷為主的中小企業，
這種面臨中國競爭也在苦撐，只是因為他們需要的作業員，
本來就沒什麼技術門檻，人工便宜他們就沒有自動化的誘因。
調高基本工資的結果就是加速這些產業自動化，
到頭來倒霉的還是這些底層的工人。
其實台灣的低薪與缺工是結構性問題，
絕對不是政府強制調個基本工資就能改變的。