教授老化又攬才難 台大：台高教恐淪第三世界國家水平
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2018-06-03 08:56聯合報 記者馮靖惠╱即時報導
教育部最新統計，106學年大專校院專任教師年齡大多集中50至54歲，導致年齡超過50歲
者占全體教師的比率高達5成4，較90學年增加36.1個百分點，年齡分布結構趨向老化。台
大疾呼，面對優秀教授聘任與留才困難．政府若再不支持頂大，台灣高教恐沈淪為第三世
界國家水平。
我國大專校院專任教師趨向高齡化，教育部分析主因是師資員額成長停滯，原有教師年齡
日漸增長，補進年輕教師人數有限所致。
教育部統計，90學年大專校院專任教師年齡大多集中在35至39歲，95學年集中度遞移40至
44歲，100學年再位移至45至49歲，106學年續後移至50至54歲。
因為補進年輕教師人數有限，大專教師年齡層以中老年居多，106學年逾55歲占31.1%，比
十年前（97學年）增加15.7個百分點；50歲以上更高達54.4%，比十年前（97學年）大增
23.6個百分點。助理教授年齡在35歲以上者，高達1萬2千多人，占了整體助理教授的9成5
。
這也意味，國內大學在未來10年、15年出現退休潮。106學年大學專校院專任教師數4.7萬
人，而目前大學教師申請退休年齡是65歲，也就是10年內將有1萬4千多名、15年內有2萬5
千多名教師退休。
教育部次長姚立德表示，國立大學受到少子化的衝擊較小，因此若有老師退休、離職後，
補年輕老師的情況還算正常。私立大學對於聘新教師會「愈趨保守」，因為學生招得不多
，若以現有教師就能滿足生師比，就不會聘那麼多新教師。
台大代理校長郭大維表示，台大與頂大在教授聘任上都非常嚴格，除博士學位之必要資格
外，一定要展現優異研究成果及潛能，很多領域候選人也必然經歷博士後研究，所以台大
就任教職年齡大多超過37歲，因此年齡在50歲以上的教授自然超過50%。近年來這問題受
到低薪與年金改革影響更加嚴峻，多個領域薪資不到國外相當條件大學教職的五分之一，
年改已造成未來台大65歲退休教授月退休金低於中小學55歲退休教師（假設25歲就職），
意味教授念博士學位與從事博士後研究的努力全部付諸流水。
郭大維指出，年改已經重創頂大，造成台灣大學在教授聘任上有非常大的困難，留才更加
困難，特別是要留下資深的優秀教授，變得很有挑戰。此外，高教深耕計畫的經費大量減
少，忽略了對於頂大學生訓練的思考。
「希望國家在高教要有整體大戰略的想法。」郭大維說，近年來政府對於頂大支持下降，
面對全世界一流大學的進步與資源投入，「有可能未來台灣再也沒有任何一所一流大學」
，將更加造成大量優秀學生外流，優秀教授聘任與留才困難．長久以後，國家將不再有競
爭力。
註 把學生操好操滿讀到最高年限 當然面臨人才老化 怪我？