台灣公務員的考選制度一定發生了很大的問題。
才會導致人才都無法考上公務員，而考上公務員的都不是人才。
只會死讀書而已。
因為不是人才，所以怎可以領的比勞工多呢？
而且公務員就是要為人民奉獻，只要餓不死就好了。
怎可以貪圖基層勞工都無法享有的福利。
建議全部領最低基本工資好了。

我覺得現在的法官福利太好，應該低一點或者是可以全部改成約聘的

中肯 公僕以服務為本 薪俸不是重點

老師也可以改成約聘，其實去補習班找班主任就很好，當導師

是，功德院的員工餒

考選制度出問題(X) 薪資福利持續探底(O)

水電公司都可以民營，反正都買電了，我覺得可以都賣掉

勞工也是以服務為目的啊 錢也不是重點啊幹 講幹話一堆

跟兵役一樣用輪的啦，一個月8000

不管是不是人才 都應該有最基本的公僕心

公務員是屬於按本宣科的螺絲釘工作 人才去做 才是國家的悲哀

現在嫌公務員素質差，改最低工資變成一堆8+9

法官應該廢除可以省很多薪水 現在科技那麼進步 就上網直播 讓民眾按一按就可以判 哪需要法官啊

我覺得樓上這建議不錯，網路上投票就可以了

公務員類似RD 是把上面的意思寫成標準作業程序的人上頭說要修勞基法 公務員就要開始構思怎麼修 影響哪

對啊 負責考選制度的公務員都不是人才 你還有何期待???

些 怎麼宣導 例外情況有哪些

8+9就可以構思了，根本不用考試~~

國家運作就是要人，主管才要人才來擬定方向，可惜QQ

可惜 人才偏偏都考不上領22K流落民間的人才們 真可憐 領2XK 懷才不遇

不是沒考上科舉嗎? 以前沒考上的都不敢說自己多有才耶?

考不上的是人才XDD 我笑了人才應該是不屑考 連這麼簡單都考不上好意思講有夠自我感覺良好 笑死

應該開無給職 ，比如說志工之類的