※ 引述《cowardlyman (爽呆嚕~~>"<)》之銘言：
: 看不懂DPPer在不爽什麼，北農基層員工未調薪前，起薪約28,319，吳音寧上任後基層調了
: 4.17%，起薪調到約29,500，前幾天，柯黑大將 吳祥輝還在臉書上大讚吳音寧此舉很照顧
: 員工，不是嗎？ 照顧基層員工，是件很好的事啊！
: 但是，吳上任後，2016年 只發端午獎金10,000，
: 調薪的後薪水 (29500-28319) ✕12 = 14,172
: 總共也才比原本薪資，多了 = 24,172
: 相比韓國瑜2015年，端午+中秋 = 140,000
: 140,000 > 24,172 很難理解嗎？？？
: 如果真的要比誰比較照顧北農員工，看這數字也知道韓國瑜當總經理會比較好，但是DPPer
: 很喜歡做功德，難怪力挺，這也是無話可說了啦，呵呵呵~~~~
柯文哲在砍敬老金的時候,謝長廷就告訴他這樣民調一定掉.
DPP很知道如何發錢取得支持度.
所以用他們的邏輯,韓國瑜發獎金是一定要打成花錢買民氣.
一定要先往死裡打,然後再裝傻說吳音寧加薪4%好棒棒.
但獎金該不該發呢?吳音寧自己說新進基層月薪2萬九,
韓國瑜說600人的北農公司有500人是基層勞工,半夜要幫理菜到清晨讓市場有菜賣.
換句話說就是科技業的大夜班,而且薪水超低,真不知道在台北市要怎麼活.
科技業還可以靠獎金,那北農的獎金,發沒幾年就被DPP拔掉了.
更可惡的是,510為了幫自己辯護,號稱自己營收比韓國瑜高7%.
事實上這7%就是被砍掉的獎金,你去砍人家獎金說自己績效高??
你比蔡力行還行呀,你靠苛刻甘苦人的錢墊高自己,這叫社運覺青?