※ 引述《ddd123 (滴滴滴)》之銘言：
: 如題
: 有卦我就直接報
: 本人之前在台北限定的連鎖KTV業擔任初階幹部
: 大概有一年的時間經常性的無薪加班
: 也就是~公司不願意報加班
其實這就是責任制啦~~
畢竟你的工作就是應該要在上班時間內完成
如果上班偷懶 進度落後 當然是自己要想辦法完成阿~~
例如說公務員如果上班偷懶 弄到要加班
難道我們要給足加班費嗎?
想也知道不可能!
: 現在在另外一個行業可說穩定了
: 想想還是氣不過 有許多同事在前公司被凹更兇
: 因為這個月要展新店的關係
: 人力無限精簡不說，很多幹部甚至一天被凹兩三個小時以上
: 都是做免錢
其實這種事 就是不爽不要做
一天被凹2-3小時也不算什麼啦...
台灣軍警消
每個月都被凹上百小時沒加班費
難道每個軍人 警察 消防員 都要跳出來抗議嗎??
當然不能這樣啊~~
工作是這樣的...
你要就是接受這條件繼續做 要就是不爽不要做
: 抱怨的部分就到這裡 我知道很多地方都跟這差不多操
: 沒有要比較的意思 只是現在想給前公司一點顏色瞧瞧
: 能拿回多少錢倒不是我的重點
: 但是剛剛查過一些資料
: 似乎打卡記錄不能成為鐵證??
: 由於公司的監視器畫面約只保留一個月 也沒辦法靠監視器
: 資方甚至可以主張
: 1.公司規定有包含每週公布工時的，是勞工不去提出異議
: 2.公司有加班申請管道，是勞工自己沒有申請
: 似乎提出這兩點就會讓勞工沒辦法申訴
: 但是大家都很清楚事實，就是當日主管已經講明無法報加班，
: 請大家免費留下來把事情做完，勞工該如何自處??
就預算真的沒有編列足夠的加班費
當然就無法報加班
不過你如果因為沒加班費 硬要先回家當然也是可以
沒加班費硬要留人是違法的
但前提是老闆交代的東西 你要能夠準時生得出來