※ 引述《kuosos520 (kkk)》之銘言：
: 1.公務員不是一般的勞工
: 你要比較薪資福利，要拿同等級的工作
: 以台灣來說，至少百大企業正職員工
: 基層對基層
: 小主管對小主管
: 大主管對大主管
: 我相信公務員沒有任何一個階段層級勝出
: 唯一的贏面，就是對未來的保障性
我想考公職的也不是笨蛋
假設你說的是對的,這不就代表他們寧可放棄私人企業的所有優點去換公職的穩定性?
這不叫唯一的贏面 這叫一個優點抵十個
: 2.公務員不是高薪一族
: 老師跟軍官還能算作高薪
: 公職人員則完全比不上同等學歷的人
: 你離開中央跟六都去看看
: 很多公職人員終其一生年薪在百萬內
: 再翻翻他們的學歷，你會看到新世界
私人企業的競爭與淘汰壓力遠比公職大
一畢業就躲進去公家單位等年資的
跟他們同學歷、在職場承受各種競爭壓力並汰選過的菁英能比嗎?
: 3.公職的合理待遇?
: 歐美不知道
: 而至少東亞較為強盛先進的國家
: 日本韓國新加坡
: 公職人員的待遇福利都遠優於民間
: 韓國公職的錄取率是1%，比台灣更難考
: 待遇福利決定員工的素質
: 民眾希望在政府各科部門內的人
: 是國立大學出身，還是不知名學店出身
: 其實真的完全掌握在選民手上
如果公務員能夠汰弱留強 就根本沒這種問題
而且台灣不是像日韓或新加坡 而是跟希臘看齊,
他們福利更好 結果就變成歐豬了
: 後話:
: 我不是公務員，也考不上公職
: 甚至也眼紅公職
: 但實事求是，由政府帶頭
: 現在全民獵巫的角度去看待公職
: 對一個國家來說
: 甚至對一個政黨來說
: 其實很不健康
我不是公務員 也沒打算考公職
也不眼紅公職
但實事求是,跟同階級同階段的私人企業職位
公職根本沒有可比性。
私人轉公職的很多,但你有聽過多少公職轉私人的?
有拉 轉國營拿酬庸的很多,這又是另一個故事了。