香港競爭力全球第二
https://www.news.gov.hk/chi/2018/05/20180524/20180524_104958_523.html
報告根據「經濟表現」、「政府效率」、「營商效率」和「基礎建設」四項因素
評估各經濟體。香港在「政府效率」和「營商效率」均連續四年排名第一
看看香港,雖然從去年第一下滑至全球第二
但依然還是有不錯的表現
尤其「政府效率」均連續四年排名第一
可見香港一國兩制也沒啥不好,還能維持連續四年排名第一
還啥勞基法缺彈性 我競爭力下滑
就算兩岸要開戰,也快打一打仗,炸一炸台灣,這樣重建台灣也能有競爭力
畢竟兩岸要開戰,就不會有人死佔一些公司位置不退休而影響競爭力
甚至於搞些有的沒有的酬庸位置,浪費「政府效率」
※ 引述《Mario5566 (mario)》之銘言：
: 蘋果日報
: 勞基法缺彈性 我競爭力下滑
: 勞動部：適當休息 才有好發展
: 搶救台灣競爭力
: 【綜合報導】「抗議《勞基法》修惡！」年輕上班族走上街頭高喊口號，抗議《勞基法》
: 越修對勞工越不利；另一頭，創業沒幾年的老闆正頭痛不已，面對法令不斷修改，不僅排
: 不出班，還三不五時因為加班費讓勞資關係緊繃。蔡政府上台以來，3年兩度修《勞基法
: 》，已讓國家競爭力日益流失。
: ★《勞基法》一修 資方3大不滿
: 1.休息日加班費提高，且「做1給4」（未滿4小時以4小時計）
: 2.增加勞工特休假，且期滿強制結清
: 3.僱主違法罰鍰上限由30萬增為100萬元
: ★《勞基法》二修 資方3大不滿
: 1.加班上限提高太少，應提高為每月60小時
: 2.7休1和輪班間隔放寬程序太麻煩，易造成勞資糾紛
: 3.責任制應再放寬，讓白領和專業管理人員等工時不受限
: 註：一修為2016年12月6日三讀，二修2018年1月10日三讀
: ★《勞基法》一修 勞方3大不滿
: 1.一例一休的休息日仍能加班，無法落實周休二日
: 2.刪7天國定假日
: 3.加班機會減少而造成收入減低
: ★《勞基法》二修 勞方4大不滿
: 1.取消休息日加班費「做1給4」
: 2.可有條件挪移7休1例假，即最長連上12天班
: 3.每月加班上限由46小時提高為每月54小時、3個月138小時
: 4.輪班間隔可有條件從11小時縮短為8小時
: 資料來源：《蘋果》採訪整理
: https://tw.news.appledaily.com/headline/daily/20180705/38061885
: 備註:蔡英文：盼未來勞動節 勞工不再傷心陳情
: 勞工感到被背叛蔡英文：我心裡滿難過的
: 小英「勞工是心裡最軟一塊」
: 厲害了我的黨