1.媒體來源:
蘋果日報
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買摩斯遲到被資遣　高薪男怒求償10萬
買早餐遲到竟丟6萬高薪工作？台北一名施姓男子指控，去年4月他透過摩斯漢堡APP訂餐3
次，都因系統故障無法使用，害他必須親自去門市排隊，耽誤上班時間遭公司稽核，甚至
因此被資遣，提告要經營摩斯漢堡的安心食品公司賠償96500元。但台北地院認定施男無
法證明其遭遇是因買早餐遲到所致，判他1毛都拿不到。
判決指，施男主張去年4月17日他買早餐遲到遭公司稽核後，他為此於上班時間聯絡摩斯
客服，結果又因佔用上班時間影響績效，數月後遭到資遣。他認為，此事是因摩斯APP故
障而起，安心食品必須賠償他薪資58000元、全勤1500元、早餐與正餐各3份共1000元，加
上精神損失36000元，共計96500元。
施男為了證明自己有多慘，還提出與事發地摩斯漢堡公園店店長的電郵來返記錄、台北市
消保官協商消費爭議記錄以及離職證明書等資料佐證。
安心食品則說，就算施男無法用APP點餐，但照一般正常人之合理判斷，當下可「提前」
到門市點餐、取餐，避免遲到，若排隊消費會影響正常上下班時間，照一般正常人之經驗
法則，也會選擇以上班為重。更何況，一般民間公司不會因員工遲到一次，就以重大影響
考績進而解職。最重要的是，APP系統並非故意壞掉，施男損害跟他們無關。
台北地院法官認為，施男雖說自己是因買早餐遲到、於上班時間和客服聯絡，影響績效才
被公司資遣，但從他提交的離職證明書來看，只能證明他是因無法勝任工作，才遭公司依
《勞動基準法》第11條第5款規定資遣，並無法證明他離職與買早餐遲到有關。
法官也認為，施男應自己衡量，排隊點餐是否會耽誤上班，且安心食品並非出於義務，而
是為了便利消費者才推出APP點餐系統，就算系統故障，對消費者也不構成債務不履行或
不法侵害權益之侵權行為，因此判安心食品免賠。(饒偉生／台北報導)
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