※ 引述《lucifa38 (夢中與誰相見)》之銘言：
: 中國時報
: 蔡政府上任後，提出18歲先就業再升學的構想，勞動部去年推出「青年就業領航計畫」，強
: 調「先培養社會歷練、增進實務經驗，再回來進修」，但計畫執行後，媒合率相當低，許多
: 人繞了一圈之後，決定繼續升學。
: 就怕政策無以為繼，金管會上月底召集全體銀行人資單位主管，要求釋出可供高中職畢業的
: 職缺，但「條件」可多了，不能派遣、不能做常態性工作、不能限制具備專業證照或工作經
: 歷及年齡，最好是派在總行單位。
連證照考試的機構都看貶自家的證照，
分行銀行主管也沒在重視證照(頂多拿來應付總行，業績才是王道)。
: 標準更低於普通工讀生
: 由於這些條件，根本達不到各銀行錄取工讀生的標準，各銀行勉強開出22到25K的「基本盤
: 」待遇，卻被金管會打回票，認為至少要有25K才行，部分銀行礙於情面願意倒貼，表示加
: 上津貼應能到26到28K，做足面子
金管會干涉工讀薪資就很蠢，
銀行當然是成本最小化，才有能年年獲利創新高炒新聞阿
: 據了解，去年透過勞動部「青年領航就業計畫」，媒合進入金融業的高中職畢業生不到30人
: ，多數是因強調專業證照或工作經歷的金融業，高中職確實較難用，但人數不足，讓金管會
: 面子掛不住，決定強制要求。
: 據瞭解，金管會希望今年媒合300位高中職畢業生，做面子給蔡政府，政策指示的結果，各
: 銀行只能照辦，並按規模分配，公股及大型銀行至少分得10位，中小型銀行為個位數。
: 學歷不如人反適得其反
: 銀行人資主管表示，並非銀行不要高中職畢業生，但金管會一方面要求不能做常態性的工作
: ，分行接待、一般櫃員就不能用，還得放在總行單位，反而限縮了用人彈性，「想來想去想
: 破頭，我的位置給他們做算了」。
: 銀行人資主管認為，硬把高中職畢業生塞到特定單位，其實是陷他們於不義，「想想看，周
: 遭同事學歷都比你高，絕對有壓力」，加上空降難免招致異樣眼光，就算媒合，恐怕也很難
: 待得長久，才是主要原因。
塞在總行非常蠢，
有些單位根本是天龍人才能待的地方，
以後丟履歷應徵正式工作，也是去分行啦。
總行過太爽，在分行也是重新打掉練過。
: 銀行有很難進去嗎
: 叫他們通通去推銷信用卡跟儲蓄險就好了
這才是現實人生