一直以來肥宅我都覺得台灣的教育真的是沒救了
才會讓職場裡的所有人力需求被高學歷填滿
但是，一間公司到底為什麼需要這麼多高學歷職缺？
這些職缺到底需要高學歷人力的什麼能力？
舉最近廣告打很兇的信義房屋好了
我不是要戰房仲的能力
但是，房仲需要的不過就是業務能力
他錄取的大學畢業生有幾%是從地政相關畢業的？
甚至他工作本身就算有需要相關知識
也是基本到不能再基本的地政常識
哪間學校有在教開發、議價、拉價？
一個國家的教育
讓他的國民一路從國小、國中到高中職畢業之後
還不能出社會工作這才是真的無能吧
雖然這是家庭教育跟學校教育兩者間環環相扣的事情
一堆家長生了小孩卻不會教
一堆學校只會開學校居然不會教學生
導致一堆青年高中職畢業之後無所適從
只能繼續躲在考試裡，躲在學校裡
考哪裡就讀哪裡完全沒目標跟未來規劃
阿這些本來是父母跟學校的責任欸
結果把這些探索跟成長的機會丟到大學去
再回到問題的本身
一間公司到底為什麼需要這麼多高學歷職缺？
這些職缺到底需要高學歷人力的什麼能力？
大家也可以想想這些問題啦
自己在做的工作到底需要什麼能力？
這個能力是不是只能在大學習得？
是不是可以用高職的教育方式習得？
如果可以，
這個社會是不是就能不會這麼有默契的
讓大家再浪費四年的時間？