形象。
超商跟傳統雜貨店其實沒兩樣，超商店員要做的事甚至比雜貨店還多，老闆(店長)要求更
高。
看過店員在那折零食包的折角，說店長認為這樣排面好看，聽了真的火都上來，人家一小
時才拿你多少錢，乾脆連麵包包裝都折豆腐干算了，以為在當兵？
還聽過加盟主要求上班時手機集中保管，都不知道是不是把超商當監獄管理了。
這麼操錢又少的工作為啥還有人要幹？
第一，沒選擇，找不到更好的工作。第二，形象，超商行銷成功，讓人感覺在裡面打工很
有趣，還能交友，是年輕人活動的場所。
所以無論工作再操錢再少，還是能吸收學生到超商打工，賺個零用。學生最好用，少抱怨
，不像已出社會的員工會爭取權益。
這幾年有另一種型態的連鎖店出現，它其實跟超商工作內容完全一樣，但因為走的是雜貨
店形象路線，所以明顯工作人員年紀比較大。
超商跟保全業是兩大地雷，從業人員辛苦了。