台電這種獨門寡市的獨佔行業怎麼會破產?
很簡單嘛
就是養了一堆類公務員的冗員再加上龐大的退休金 早就把台電盈餘吃垮
再加上台電多年來缺乏競爭 早就失去戰鬥力
連推個智慧電表那麼多年 成效還是不彰
更別說綠電方面 成效更是可悲
所以說
要從人力成本與策略面思考
應該要推動國營企業員工的年金改革
「延退 多繳 少領」 把龐大退休金先刪減掉 使企業不被退休員工的退休金拖累
接著再把沒賺錢的冗員開始淘汰
正式人員減少 聘請約聘人員 部門外包
這樣就可以大量減少人事成本支出
其次
推動電力民營化
電業法已經通過
加速讓廠商推動電業自由化
讓民營電廠能跟台電自由競爭 勢必能讓台電有所警惕 上緊發條
多家電廠自由競爭之下 民眾還有更便宜的電可以用
台電的問題從這兩個面向下手就很好解了