: 　黃泓智昨日出席台灣人壽國人健康退休認知大調查記者會時指出，這波軍公教年改，若
: 沒有引進新的財源，也只是延後破產的時間，之後20～30年仍是要再次改革，若依舊是延
: 後退休、多提及少給付的改革方式，則以現在30歲的公務人員來看，依舊是要自行提撥
: 364萬元左右，但若期間每十年改革一次，每次給付打八折，則最後能領回的錢，大約也
: 只有300多萬元。
自行提撥360萬 最後領回300多萬
那請問一下 我們年輕人是在繳心酸火大的?
領回的三百多萬的實質購買力還被通膨吃光光 到時三百萬可以幹三小? 誰知道
強烈覺得這次年改根本就是個屁
唯一支持新舊制脫離 不然就另設基金 政府請負起責任把歷年提撥不足額部分補回
: 　勞工的部分則因話題敏感，黃泓智不願多談，但據其提供的年改委員會預估數字顯示，
: 民國116年底左右勞保基金即會出現2,051億元的缺口，則若不改革，缺口會愈來愈大，到
: 126年缺口即擴大到5.2兆元，153年時的缺口是45兆元，即今年20歲左右的年輕人，退休
: 時可能未必有足夠的退休金。
年改三法通過 蔡英文：為國庫省下1兆4千億
http://newtalk.tw/news/view/2017-06-30/90774
再加上林萬億說的 軍公教年改總共50年可以省兩兆
可以至少維持三十年不會破產
「省兩兆 可以維持三十年」
好啦
軍公教砍完了
勞工們 抓穩瞜~~~~~ 起飛瞜~~~~~
坐看45兆缺口的勞保要來個怎麼砍法
各位貪婪勞工老人們 準備好了嗎??