※ 引述《RozenMaiden ( )》之銘言：
: 最近有篇新聞
: 就是IMF和OECD對韓國提出警告「你們基本薪資漲過頭了」
: 原文 http://tinyurl.com/y7aej6tm
: 很少看到外國人警告人家基本薪資漲太多
: OECD建議說韓國基本薪資各地應該脫鉤
: 像日本那樣各地制定不同基本薪資
: (韓國基本薪資會超過日本就是一件很奇怪的事)
: 還有韓國官方的經濟研究所出來警告說
: 今年到後年基本薪資漲到1萬韓元 這三年會造成32萬人失業
: http://tinyurl.com/y8wurs4a
: 最近6年世界主要國家只有韓國失業率是上升傾向
: http://tinyurl.com/y9ldmkou
: 至於其他像是雇主不鳥基本薪資、中小企業倒閉潮可以看這篇
: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1531892060.A.275.html
: 目前看起來文在寅還是想要硬幹不理會別人的勸告
: 會覺得學韓國比較好的
: 那就看看這幾年韓國的經濟表現
韓國每年這樣10%漲雖然看似很霸氣但是真的沒問題嗎？雖然我支持調薪但這樣感覺有點
危險耶
有沒有其他國家也有這種每年調10%的例子可以參考的有鄉民知道嗎？
日本為已開發國家世界前幾大經濟體，全國平均時薪今年也才調3.1%平均時薪來到241台
幣
韓國雖然近年進步很多但和日本的差距還是有很長一段距離，日本國內的產業也比較健全
..
韓國這樣搞短期勞工看似風光，可是長久來說可能是弄垮韓國的導火線嗎？
請各位理性看待，先暫時不把台灣低薪的情感加進來討論的話，鄉民們認為韓國這樣的作
法會不會存在著更大的風險？要是你是韓國人你會支持政府每年這樣調薪嗎？理性討論