最近吵得沸沸揚揚的調高基本時薪
所以想來討論一下低薪的原因
這裡討論領月薪的正職
1.勞資雙方資訊不對等
人力銀行一堆面議
面試在各種洗臉 在壓低薪水
2.沒競爭力的企業
一些根本就該被淘汰的企業
只會用低價搶市 跟政府保護
最後苦到就是員工薪水再被壓低
3.大學文憑不值錢
滿街大學生碩生
素質摻差不齊 難以學歷分辦素質
新鮮人容易起薪低
還有什麼原因嗎
（只討論技術人才跟專業人才
純勞力工作不在討論範圍）
以目前台灣人口紅利看來
未來應該是勞方市場
且有能力的高級勞工能出國的都出去
台灣企業應該只會越來越難找人