我很好奇，既然這麼有問題，為什麼劉不直接提告啊？這應該已經影響到他的勞動權益以及年金計算等福利，那何不把證據搜集好，直接向勞動部檢舉？
還是因為其實並不希望事情有明確的解決呢？