: 請問各位大大
: 綜合考量 待遇、工時、工作內容、專業門檻、身心健康、環境...等等的話，
: 高CP值的工作有那些?
: 還有反過來低CP值的工作有那些?
首先薪水多寡來說每個人覺得的感受不一樣
每個人"夠用"的標準也不同 所以很難一概很論
假設用賴院長標準來看
月收48K以上的工作 可以穩定上下班 工作壓力低的工作
高考三級(一兩年後調薪就會到這數字)
公立教師
藥師
財團法人底下的人員
國營(年終多 月薪要調個幾年才有48K)
大公司IT人員
大概是這樣吧