: 「學無先後，達者為師」，如若用一個人的職業位階、在任時長、學經歷，
: 來評判一個人的價值，甚至因此質疑「#她懂什麼」
: 「#一個市政專業團隊提出的方案沒有理由輸給一個北農的總經理」
: 「#這距離她上任有多久？她怎麼搞得懂」，
: 一個沒有政務官經驗的人可以當上市長並運作市政，為何他人反倒不行了？
: 這種歧視性與傲慢的口吻，實在無法讓人接受。
果然就是一個高職生的水準 不過對高職生能考上文化政治算高職生的頂尖?!
今天一個人可以沒有專業 但是要尊重專業 一個領導者本來不可能什麼都懂
今天吳音寧找 一個城鄉所的研究所花三個月寫的提案又沒經過北農內部的提案討論
然後也沒有找外面各公會討論協商是否可行 閉門造車出來的一個方案說可以省11億
然後人家專業單位看了以後 有看質詢過程的就知道 為什麼人家說吳音寧方案不可行了
吳音寧提案1.未考慮基地跟對外交通的限制 2.不考慮其他市場單位使用的需求
少蓋10000多坪 就說自己可以省11億
你吳音寧有考慮過其他市場單位的需求嘛?
你吳音寧有考慮過你工程現地技術的有問題嘛?
都沒有 只是找"一個"城鄉所學生 也不是已經有執照或是有實績的建築師或是技師
不依程序跟任何人討論協調 就做出來的提案 然後不聽人家點出的問題
就說別人不接受的你的提案 就是因為你是擋人財路 所以被排擠
我公司要是要這麼白目又不尊重專業 又無能的喀小 就算是總經理 我也看不起好嗎
人必自重而後人重之 這點這位250萬實習生還不知道
還找一個低能打手來護航自己 這種人在我們大安區能當選議員 真的是市民之恥