學歷重不重要，對目前資方慣老闆的我來說，還真的不太重要。
但我的員工，一些年齡小，社會關係複雜的，我會跟他們說學歷很重要。
因為學歷不單單指是未來換算薪水酬勞，而是讓這些人能藉有學校的升級，擺脫生活圈，
重建價值觀。
比如大家會說私立科大沒有用，但是這是要看你用什麼社會層次來看。
很大的比例，我不是說絕對。
一個私校高職的不升學，因為生活圈他她很容易走向偏門，進出少監這類的叫習以為常。
而另一個走私校乖乖至少念完四年的，雖然學歷專長還是不怎樣。但至少因為生活圈的改
變，走上偏門的機率變小。
以上說的是社會價值觀，如果用金錢觀來看吧，有人會告訴你，為何不能靠偏門賺比gg輪
班星人還多！